Am Dezember 18.2023 wurde Delge China mit dem "2023 DEI Employer Award" ausgezeichnet. Dies ist ein Arbeitgeberpreis, der Vielfalt, Fairness und Inklusivität würdigt, der von der bekannten Arbeitgebermarkenkommunikation in China, dem Employer Brand Research Institute, organisiert wird.

Der DEI Employer Award bietet eine umfassende Bewertung der DEI-Praktiken eines Unternehmens über zehn Kategorien, 21-Dimensionen und 104-Indikatoren. Am Ende hoben sich 61-Unternehmen von der harten Konkurrenz von über 500-Unternehmen ab.

Diversifizierung, Fairness und Inklusivität sind wichtige Bestandteile der heutigen ESG-Entwicklungsstrategie (Environmental and Social Governance). Die Konzentration auf die Diversifizierung, Fairness und Inklusivität von Unternehmen kann helfen, Schmerzpunkte in Kosten, Marketing, Flexibilität, Employer Brand Building und anderen Aspekten zu lösen, Personalmanagementprobleme zu lösen und somit das Niveau und die Fähigkeit des Personalmanagements zu verbessern.

Gabor Polivka, Managing Director von Delge Greater China, sagte: "Wir fühlen uns geehrt, eine solche Auszeichnung zu erhalten und werden weiterhin eine DEI-Reise innerhalb des Unternehmens aufbauen, damit Delge-Mitarbeiter gedeihen können."